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【转发】关于开展2024年吉林省第二批高层次人才分类评定申报工作的通知
发布者:人才办     发布日期:2024年07月22日 11:51     点击数:

校内各单位:

    根据2024年7月省人社厅发布的《关于恢复高层次人才分类评定网络申报工作的通知》,现开展分类评定申报工作(不含第一、二、三和口腔医院),具体事宜如下:

一、基本条件

    吉林省高层次人才分为A(国内外顶尖人才)、B(国家级领军人才)、C(省部级领军人才)、D(省域拔尖人才)、E(青年后备人才)五个类别,适用于在省内就业创业的各类人才,不受国籍、户籍限制。

(一)申报人需满足下列条件

1.与学校签订3年及以上合同的全职人才;与学校签订正式合同,每年在吉工作不少于4个月的柔性引进人才。

2.申报B、C、D类不超过60周岁(以个人提交申报材料日期计算,下同);申报E类的技能人才不超过50周岁,专业技术人才不超过45周岁;申报A类年龄不限。

3.拥护党的路线、方针、政策,遵纪守法,诚实守信,具有良好的道德品行、正常履职身体条件和较强的创新创业能力。

(二)下列人员不得申报

1.公务员及参公管理人员,事业单位专职行政人员,曾受处分人员,被列为失信联合惩戒对象的人员不得申报。

2.已评定人才但未满3年的,不得申报;新取得“相当层次业绩成果”的人员除外。

3.未通过此次评定的人才1年内不得重复申报;新取得“相当层次业绩成果”的人员除外。

对新取得相当层次业绩成果人员,需由所在中层单位在推荐报告中说明。

二、申报流程

(一)线上申报

申报人通过下方网址或二维码进行实名注册,并按照系统提示如实填报个人信息和业绩贡献信息、创新创业成果(主要是2019年以来的创新业绩贡献),并提供能够证明个人基本信息和申报业绩的相关证明文件扫描件。(附件2、3)电脑端:https://zhrs.hrss.jl.gov.cn/jlzhrs/util/toIndex.do;

移动端:

                                       

 


(二)线下申报

如因特殊原因无法完成线上申报的,请填写《(线下申报)吉林省人才分类评定一览表》《(线下申报)人才分类定级线下导入模板》,并提交相关业绩佐证材料。(附件4、5)。

(三)材料报送

完成线上、线下申报同时须提交以下材料:

1.《吉林省人才分类定级评定一览表》(系统生成,申报人完成系统填报后可自行下载。本人空白处签字后加盖中层单位公章。扫描件、纸质版一份);

2.填报系统时上传的所有佐证材料(电子版、盖骑缝章+纸质版一份);

3.《吉林省人才政策3.0版相关信息统计表》(附件6),(电子版、中层单位主要负责人签字加盖公章扫描件、纸质版一份);

4.《中层单位推荐报告》(附件7)(电子版、扫描件、纸质版一份)。

以上申报材料以学院为单位于8月29日、30日统一报送。纸质版报送至鼎新楼A651室,电子版以“学院+2024年3.0第二批+X人”方式命名(每位申报人材料以“姓名+首次/晋级”方式命名),发送至指定邮箱rcfwk@jlu.edu.cn

三、相关要求

1.申报人需将个人申报材料(系统生成的《吉林省人才分类定级评定一览表》、上传系统的所有佐证材料)提交本单位审核。

2.申报人应如实填写申报材料,明确区分个人、团队和单位在成果产出中的贡献,严禁夸大学术价值、示范效果和经济效益,虚报署名及完成人排序,或未经协商一致单独申报多机构合作成果。

3.中层单位负责审核申报人业绩材料真实性和有效性,确保信息无误、业绩成果真实有效。对虚报伪造成果、贡献、材料骗取人才待遇的,经查实后,撤销评定资格。

 

联系电话:

    潘国庆 85168919 / 13504466943

    金美彤 89228972 / 18243000112

    申报系统网厅端技术支持 88693866 韩老师

    申报系统移动端技术支持 88692477 于老师

 

 

附件:

1.吉林省高层次人才分类评定参考标准

2.人才分类定级在线申报操作手册(个人网厅)

3.人才分类定级在线申报操作手册(移动端网厅)

4.《(线下申报)吉林省人才分类评定一览表》

5.《(线下申报)人才分类定级线下导入模板》

6.《吉林省人才政策3.0分类定级相关信息统计表》

7.《中层单位人才分类定级推荐报告》

 

 

人才工作办公室

2024年7月15日

 

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